Según los últimos datos proporcionados por la Organización Mundial de la Salud (OMS), existen 1.300 millones de personas en el mundo que sufren algún tipo de discapacidad, es decir, 1 de cada 6. Además, su esperanza de vida es 20 años menor que la de una persona sin discapacidad.

En las últimas décadas, la presencia y la inserción en la sociedad de este colectivo ha quedado plasmada en el lema del movimiento mundial por los derechos de las personas con discapacidad: “Nada sobre nosotros sin nosotros”. Estas personas y las organizaciones que las representan han impulsado cambios clave en sus comunidades, además de llevar a cabo iniciativas que no solo promueven sus derechos y proyectos encaminados a la mejora de su bienestar, sino que también fomentan el desarrollo inclusivo.

Por ello desde la Fundación Iberdrola España, a través de nuestra  Convocatoria  del Programa Social, colaboramos con algunas entidades que fomentan el desarrollo personal y la inclusión sociolaboral de estas personas.

• ASINDOWN con su proyecto la MARE QUE VA, que consiste en un centro de formación de las áreas de hostelería y turismo para personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual, donde empresas y particulares pueden celebrar sus eventos, siendo organizados y desarrollados por personas del colectivo, fomentando así su inclusión sociolaboral y poniendo en valor sus capacidades. Además, hacen un especial hincapié en el desarrollo de habilidades digitales, acercando los procesos de transformación digital a la discapacidad para romper estereotipos.

• Federación de Deportes para personas con discapacidad intelectual de Castilla – La Mancha (FECAM) y sus ESCUELAS PARA UNA NORMALIZACIÓN SOCIAL A TRAVÉS DEL DEPORTE, las cuales pretenden mejorar la calidad de vida de más de 600 personas con discapacidad intelectual de Castilla-La Mancha ,contando con la experiencia profesional de 250 técnicos. Las Escuelas Deportivas se dividen en 4 niveles de competición en cualquiera de las 9 modalidades deportivas de la FECAM como: Atletismo, Baloncesto, Fútbol Sala, Fútbol 7 Inclusivo, Gimnasia Rítmica, Natación, Petanca, Pruebas Motrices y Tenis de Mesa.

• Federación Down Galicia mediante el proyecto EMPLEO CON APOYO. Se trata de un proyecto de empleo para 70 personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual mayores de 16 años, residentes en Galicia. Actualmente 24 personas del programa se encuentran en búsqueda activa de empleo y otras 46 personas ya se han incorporado al mercado laboral.

• FUNDACION ASPANIAS BURGOS con ITINERARIOS PARA EL EMPLEO Y MANTENIMIENTO DEL PUESTO DE TRABAJO, INTERMEDIACIÓN Y VIDA INDEPENDIENTE. Esta entidad busca mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual, menores de 35 años, y dotarles de habilidades para el mantenimiento del empleo, así como entrenar otras habilidades inherentes al trabajo como la proactividad, el trabajo en equipo y la motivación.

• Fundación Capacis y su AULA LABORAL que trabaja para establecer una metodología innovadora de formación para el empleo que promueva el desarrollo de las capacidades individuales de los alumnos con discapacidad intelectual ligera e inteligencia límite respetando su individualidad y fomentando los talentos que hay en cada uno de ellos, impartiendo una capacitación de calidad, adaptada y personalizada a cada uno de ellos,  potenciando al máximo sus habilidades y competencias laborales, pero sobre todo ,implicándoles en el desarrollo de su propio futuro.